トピックス (2022年度) 

2021年度 

2020年度
       2019年度      2016年度

2015年度       2014年度      2013年度      

2012年度       2011年度      2010年度





2021.11.17(水) 「年末一時金交渉は、妥結調印へ」
 
 11月17日、4本部(FU本社・FUCP・FU関西・FU西日本)にて第4・5回団体交渉が開催され「2021年末一時金交渉」における妥結調印が行なわれた。
 10月20日に要求を提出して以来、中間での交渉を行いながら11月2日に回答が示された。交渉団は、交渉経過を振り返るとともに、組合員の想いや企業のおかれている状況、そして回答策定の会社の考え方などを総合的に判断し、今次交渉を収束に向かわせるべく「組合見解」を会社側に示した。
 一方、4本部において第2回本部委員会を開催し、要求の振り返りから交渉経緯、また回答内容などを説明しながら、妥結調印に向けた決議を実施した。結果、4本部の本部委員より全会一致の承認が得られたことにより、会社側との妥結調印に至った。



--------------------------------------------------------------

2021.11.2(火) 「年末一時金第3回団体交渉」 開催

 2021年末一時金交渉は、10月20日に要求書を提出以来、鋭意交渉を展開してきた。組合の要求項目の一つである回答指定日「11月2日」に、第3回団体交渉を開催し4本部(FU本社・FUCP・FU関西・FU西日本)とも「2021年末一時金」に対する回答が示された。
 その後、4本部における交渉メンバーは、今年末一時金交渉を振り返るとともに、会社の回答に込めた想いなどについて様々な観点から分析を行った。
 結果、企業のおかれている状況や回答策定に向けた会社の姿勢などを総合的に判断し、今次交渉を収束に向かわせるべく組合見解を会社側に示した。
 全国の組合員におかれましては、回答内容の把握と交渉団判断に対する理解に努めていただきたい。また、交渉内容の詳細については、本部執行委員が中心となり、各職場において詳細説明を実施していきます。

--------------------------------------------------------------


2021.10.28(木) 「年末一時金第2回団体交渉」 開催

10月28日(木)および29日(金)、フォームズユニオンを構成する4本部(FU本社・FUCP・FU関西・FU西日本)にて、第2回団体交渉を開催した。また、団体交渉の前段には、4本部(4企業)合同による本部労使協議会を開催し、上期の業績ならびに今後の見通しについて報告を受けた。本部労使協議会においては、新型コロナウイルス感染症を背景に、4拠点を(FU本社、FUCP、FU関西、FU西日本)Webでつなぎ開催した。一時金交渉に大きな影響を及ぼす上期の業績については、厳しい環境下にある中において、コロナ禍におけるスポット案件が一部功を奏し売り上げを牽引した。しかし、既存事業の売り上げは伸び悩み、当初の想定から大きな乖離が生じ厳しい見込みとなった。
  一方、第2回団体交渉においては、10月20日に提出した要求に対し、回答策定に向けた会社の考え方を問いた。今回組合が示した要求水準は昨年の年末一時金結果に対し、考課の1点単価のみを上方修正したものであるが、会社は取り巻く環境や先行きの不透明感を背景に、回答策定に向けては難色を示した。また、会社は回答策定にあたり、下期に対する危機感を不安要素としてかもし出したが、組合は年末一時金に対する正当なる配分を強く主張した。また、コロナ禍における環境下、組合員の業務実態や生活感、更には組合員の日夜に亘る頑張りと、その報いについて訴えた。

--------------------------------------------------------------

2021.10.20(水) 「年末一時金第1回団体交渉」 開催

10月20日(水)、フォームズユニオンを構成する4本部(FU本社・FUCP・FU関西・FU西日本)にて、第1回団体交渉を開催し「2021年末一時金要求書」を会社側に提出した。組合は、10月7日(木)に第2回拡大中央執行委員会を開催し年末一時金要求執行部(案)を策定した。その後、本部執行委員が中心となり、全国の各職場にて年末一時金要求(案)に対する職場討議を実施し、最終的には「2021年末一時金要求に関する決議」を各本部委員会にて決議を諮った結果、全本部委員の承認が得られ、要求書の提出に至った。


       


--------------------------------------------------------------

2021.10.12(火) 「下期経営協議会」 開催

 
 10月12日(火)本社ビル1F「多目的ホール」にて、2021年度下期経営協議会が開催された。経営協議会については、ここ数年間の労使関係において定着化が図られており、企業の事業年度スタートにあたる4月、半期が経過した中での10月と年2回定期的に開催されている。今協議会については、「2021年度上期の進捗と今後の展望について」を議題とし、その説明が会社側からなされた。組合側は、経営参画という観点と、経営を支える従業員という立場から、経営方針に対する進捗と透明性、更には今後の展望など含め事業概況について問いた。一方、今開催の協議会については、新型コロナウイルス感染症を背景に、上期同様労使共に在京メンバーで構成され開催された。

      

--------------------------------------------------------------


2021.09.25(土) フォームズユニオン「第46回定期大会」 開催

2021年9月25日(土)トッパンフォームズビル1F「多目的ホール」にて、組合の最高決議機関である「第46回定期大会」が挙行された。今定期大会は、新型コロナウイルス感染症感染予防の観点から、本社を本会場とし、各拠点をWeb会議システム(全国12拠点)で繋いだたオンライン大会とした。
 大会では、「2022年度運動方針補強(案)」をはじめ、「組合規約改定(案)」、「2022年度予算(案)」、「2022〜2023年度中央本部役員体制(案)」などの議案について、大会代議員の真摯なる討議を経て、全ての議案が原案通りに満場一致で可決され、「第46回定期大会」は成功裏に終了した。