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第1回団体交渉開催!
 2月27日(火)に、FU本社・FUCP・FU関西・FU西日本・FU東海、2月29日(木)にFU北海道にて第1回団体交渉を開催し、2024春季生活闘争に向けた「昇給」「夏季一時金」要求書を会社側へ提出した。組合は、2月7日に第4会拡大中央執行委員会を開催し、「春闘方針(案)」ならびに「昇給・夏季一時金要求(案)」を策定し、全国の職場討議を経ながら各本部委員会にて決議を諮った。結果、6本部とも本部委員満場の一致の承認が得られたことから、要求書の提出に至った。
 一方で、会社側より休日の変更(創立記念日の変更)の労働協約改定申入れを受け、ホールディングスの休日である6月4日へ変更の調印を行った。また、2024年度各種年間カレンダー調印も併せて行った。
 更に会社から、企業の変革期における労働諸条件の統制に向けて、新人事制度(案)、労働協約改定(案)、就業規則改定(案)の申入れを受けた。
 
               

  

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