2017〜2018年度 運動方針

 <私たちの役割と運動の基調>

   私たちは、「Communication first」(コミュニケーション・ファースト)を実践する中で、組織機能を発揮することにより、活動の充実を図ります。また、活気ある職場をつくり、健全な労使関係の下で生産性および労働諸条件の向上に取り組み「安心して働き、安心して生活できる環境」 を目指します。そして、上部団体をはじめとする対外活動を通じて社会的責任を果たすべく運動を展開します。

 T.磐石な組織の構築

    1.機関会議の定例開催
    2.役員の資質向上
    3.専門部・青年委員会・女性活動の推進
    4.組合の求心力向上

 U.活気ある職場の構築

    1.職場のコミュニケーション活性化
    2.職場環境の整備
    3.安全衛生の取り組み
    4.生活応援の取り組み

 V.労使関係の健全化と対応の強化

    1.労働諸条件の維持向上
    2.労使専門委員会の取り組み
    3.職場の労使関係強化
    4.労使事務局機能の充実

 W.対外活動への積極的な参画

    1.フォームズユニオン連合会への参画
    2.印刷労連への参画
    3.連合活動の推進
    4.友誼団体および他社労組との連携


 

運動方針の策定にあたって 運動方針の具体的な進め方
2016-11-21 更新