トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン(連合会)の歩み
      年 月 日
  主な出来事
1976年 4月 5日   組合結成 「全トッパン・ムーア労働組合」(現 トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン) 529名
  日野支部 254名 本社支部 275名
  第1回団体交渉開催(要求項目は20項目)
         7日   九州支部結成  93名
         8日   大阪支部結成 146名
        14日   西日本支部・関西支部結成 67名
        23日   福生支部結成 21名 組合員数857名

      5月 9日

  「‘76夏季一時金交渉」総決起集会開催(在京3支部) 日野工場体育館
        13日   チェックオフ(組合費控除)の協定締結
        19日   三六協定締結
        20日   「5月1日(メーデー)の社休日化」、「女子の定年満55歳」協定を締結
        21日   「組合事務所・掲示板の設置」、「支部労使協議会の設置」、「団体交渉および労使協議
  会出席者の賃金取り扱い」に関する協定締結
        31日   交替勤務参加手当の協定締結
      6月 1日   中部支部結成
      7月   日野支部内に本部組合事務所開設
            8月   富士政大(現 富士社会教育センター)研修派遣開始  日野支部3名、福生支部3名
            9月   直勤務者に対する交替勤務参加手当支給
1977年 1月 10日   食事費補助開始
            5月 1日   メーデーに初参加(日野、福生、本社、大坂支部)
                   4日   浜松トッパン・ムーア叶ン立(現 トッパン・フォームズ東海梶j
            6月      精励報奨金支給拡大(有給休暇を取得しても支給される)
  組合員の範囲について協定を締結
1978年  7月   トッパン・ムーア・フォーム処理センター設立
          10月   TMCP工場完成(現 トッパン・フォームズセントラルプロダクツ CP製造部)
1979年12月 17日   第1回本部労使協議会開催
1980年 3月   昇給・夏季一時金の同時要求に向けた労働協約締結
            4月   「退職金算定基礎額変更」を会社が提案
            5月   福生支部にて三六協定締結
1981年11月   組合結成5周年を記念し組合マーク募集
1982年 4月   東京中央流通センター完成(現 トッパン・フォームズ・サービス褐木物流センター)
1983年10月 1日   三多摩地区同盟(上部団体)に加盟
1985年 5月   定年延長合意(55歳→60歳)
1986年 1月 23日   法人資格を取得
            4月 5日   組合結成10周年記念式典(組合員数1,711名)
            9月 1日   「全トッパン・ムーア労働組合結成10周年記念史」発行
          12月 25日   給与振込についての協定書調印
1988年 3月 26日   印刷関連産業別労働組合結成準備会発足(後の印刷労連)
            9月   第13回定期大会にて「UI運動」スタート
1989年 5月 9日   東京中央流通センターにおける時差勤務についての覚書を取り交わす
  連続休暇制度施行
            8月 25日   印刷情報メディア産業労働組合連合会(印刷労連)結成大会
  日本労働組合総連合会(連合)への加盟を決定
          10月 1日   組合組織改革(4統括支部・16支部体制)
          11月   主任制度改定
  山陽トッパン・フォームズ叶ン立(現 山陽トッパン・フォームズ梶j
1991年 3月 2日   中央委員会発足(大会に次ぐ決議機関)
                 27日   精励報奨金の廃止と基本給是正の協定締結
            7月   「わくわくDAY(効率アップの日)」を設定し年間総労働時間 1800時間を目指す
  雲仙普賢岳噴火被災救援カンパ実施(印刷労連要請)
  1日の所定労働時間30分短縮(8時間→7.5時間)
          10月   半日休暇制度新設(年6回)
  フレックスタイム勤務制度実施
1992年 1月 18日   組合結成15周年記念祝賀会開催(組合員数2,026名)
            4月   育児休業・短時間勤務制度施行
            5月29日   組合結成15周年特別企画(オーストラリア旅行)
      〜 6月 2日    
            7月31日   合宿形式での中央委員会開催
      〜 8月 1日    
          11月 26日   退職金算定基礎額繰入率変更(55%→60%)
1993年 4月   北海道トッパン・ムーア叶ン立(現 北海道トッパン・フォームズ梶j
            5月   印刷労連ねんきん共済(全労済)開始
            6月 1日   介護休業制度施行
          10月 1日   半日休暇6回→10回へ拡大、年次有給休暇積立制度改定
  会社施設居住者への住宅手当支給
          11月   組合書記局事務員採用
  55歳以降の賞与取扱覚書調印
1994年 2月 3日   コスト削減策提示
      5月 1日   DPS部門の土日・日月休日型勤務体制スタート
     12月 3日   青年委員会発足、結成総会開催
1995年 1月17日   阪神大震災発生(組合義援金カンパ実施)
      2月   転勤者住宅規定改訂(原籍地登録)
1996年 4月 1日   DPS東京工場(現 福生工場)で4勤2休勤務体制スタート
    新人事制度施行
    会社組織変更(事業部制導入)
      5月25日   組合結成20周年記念祝賀会(組合員数2,271名)
     10月   組合専従3名体制スタート
1997年 4月 1日   社名変更「トッパン・フォームズ梶v
    組合名変更「トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン」
      6月   ネットワーク21委員会発足(旧 組織委員会)
      9月   製造部門に4勤2休勤務体制導入
1998年 3月   トッパン・フォームズ鰍ェ東京証券取引所市場第一部に上場
      4月   年間一時金スタート
      5月   長期家族サポート制度「ゆにあす」スタート
      6月   ライフプランセミナースタート
      7月 1日   川本工場竣工
    川本分会発足
      9月   顧問弁護士による法律相談スタート
        19日   第23回定期大会 「HAND運動」スタート
    組織体制を改編(4統括支部・7支部・9分会→6支部・8分会)
     10月 1日   トッパン・フォームズ・サービス叶ン立に伴い、移籍者への労働条件調印
     11月   トッパン・フォームズ・サービス叶ン立
1999年 5月28日   中央執行委員会海外視察(トッパン・フォームズ・香港社)
       〜31日    
2000年 4月 1日   DPS福生工場に変形労働時間制導入
      5月   アニバーサリー休暇制度施行
        27日   フォームズユニオン布留川会(OB会)設立
      7月 1日   トッパン・フォームズ関連労働組合協議会(TF関連労協)結成
    トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン===2,094名
    ティ・エフ・オー ユニオン===========1,207名
    ティーティーエフユニオン===========  124名
    浜松トッパン・フォームズ労働組合=======  406名
      9月   名古屋地区集中豪雨発生(支援基金積立金より見舞金支給)
2001年 2月   組合ホームページ開設
      4月   トッパン・フォームズ・サービス関西梶i現 トッパン・フォームズ関西梶j設立
    トッパン・フォームズ・サービス西日本梶i現 トッパン・フォームズ西日本梶j設立
          10月 1日   TFG福祉会設立
2002年  7月 1日   所定労働時間8時間に改定
    育児介護休暇制度を新設
    年末年始手当を新設
    交替勤務関連手当見直し(体制参加手当・交替勤務手当・交替割増手当に再編)
      10月 1日   専従役員4名体制へ
    特別弔慰金・見舞金制度実施
2003年 2月 1日   フレックスB型(アジャストタイム制度)導入
    フリータイム制度(専門型裁量労働制)導入
      4月 1日   2組2交替、5勤2休体制を導入
    特別弔慰金・特別見舞金に関する協定を締結
    女性事務服選択制導入
    トッパン・フォームズ本社ビル竣工
      5月   本社組合事務所汐留移転
    関西地区布留川会(OB会)発足
      6月14日   専従役員3名体制へ
2004年 4月   半日休暇取得回数改定(対象者限定で年間10回)
    本人の結婚に対する慶弔休暇の取得期限を3ヶ月に延長
    看護のための年次有給休暇積立制度の使用を5日以内で可能
    住宅手当廃止に伴い地域手当を導入
    出向・転籍に関する協定を締結
    満55歳到達時以降の基本給改定率を改定(80%→85%)
      5月30日   東京・関西・九州地区にてイベントDAYを開催
     10月 2日   青年委員会10周年記念イベントを開催(山中湖:清渓)
2005年 4月   育児休業期間を子が1歳6ヶ月に達するまで延長
    退職金制度をポイント制に改定
    半日休暇取得回数増加の事由に育児・看護を追加
    フレックスタイムB型(アジャストタイム)の対象者拡大とコアタイムの短縮
    1年間の限定で6勤4休体制を導入(日野工場DOD)
    3組2交替による土日・日月休日型勤務体制を導入
      6月   トッパン・フォームズ東海梶Aトッパン・フォームズ関西梶A
    トッパン・フォームズ西日本鰍ノ移籍する組合員の労働条件について協定を締結
      7月   トッパン・フォームズ東海叶ン立(7月1日に設立決起集会を開催)
     ※名古屋工場と浜松トッパン・フォームズ鰍統合
    トッパン・フォームズ関西叶ン立(7月2日に設立祝賀会を開催)
     ※大阪工場・摂津工場・神戸工場とトッパン・フォームズ・サービス関西鰍統合
    トッパン・フォームズ西日本叶ン立(7月6日に設立決起集会・祝賀会を開催)
     ※九州工場とトッパン・フォームズ・サービス西日本鰍統合
      9月17日   第30回定期大会記念レセプション開催
    トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン連合会を結成(組合員2,289名)
    トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン=====1,502名
    トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン関西===  293名
    トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン西日本==  105名
    トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン東海===  389名
    トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン東海結成大会(9月25日)
     11月   トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン西日本結成大会(11月3日)
    トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン関西結成大会(11月19日)
     12月   退職金を累積ポイントに変換
2006年 4月   退職金制度改定(ポイント制を導入)
    定年後再雇用制度を導入
    職能資格等級6等級の処遇制度改定
      5月   交替勤務関連手当を再編(参加手当の一本化と勤務体制別の手当に改定)
      6月22日   トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン組合結成30周年記念祝賀会を開催
    (組合員数1,578名)
2007年 3月   キャリア・リターン(再雇用)制度導入
      4月   満55歳到達時以降の基本給改定率を改定(85%→90%)
    満55歳到達時以降の一時金を全額支給に改定(一部を除く)
     10月   営業・販売支援職の処遇体系を改定
    研究開発職(フリータイム制適用者)の処遇体系を改定
     12月   ティ・エフ・オーユニオンとティーティーエフユニオンが連合会に加盟
    トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン連合会(組合員数3,811名)
    トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン=====1,593名
    トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン関西===  285名
    トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン西日本==  103名
    トッパン・フォームズ フレンドシップ ユニオン東海===  365名
    ティ・エフ・オー ユニオン=============1,351名
    ティーティーエフ ユニオン=============  114名
2008年 5月   多目的休暇制度を導入(連続休暇・アニバーサリー休暇を廃止)
    その他休暇の一部改定(裁判員法に基き呼び出されたときを追加)
    転勤者に関する規定を改定
      10月   専従役員4名体制へ
2009年 9月   印刷労連へ専従役員(中央書記長)を派遣
2010年 10月   滝山工場竣工

2011年 1月1日

  トッパン・フォームズフレンドシップユニオン関西が印刷労連に加盟

     3月11日

  東日本大震災発生

     9月

  印刷労連へ専従(中央執行委員長代行)を派遣
2012年 1月4日   トッパン・フォームズ・セントラルプロダクツ(株)設立
    ※トッパン・フォームズの製造部門とTFPの全事業を会社分割し、製造新会社を設立

2013年 1月7日

  トッパン・フォームズフレンドシップユニオン西日本が印刷労連に加盟

     2月

  大阪桜井工場第一期竣工

     7月

  滝山工場第二期竣工

     9月

  新組織体制を確立(中央本部・本部・支部・分会)

     

    トッパン・フォームズフレンドシップユニオンCP

     

    トッパン・フォームズフレンドシップユニオン本社

     

    トッパン・フォームズフレンドシップユニオン関西

     

    トッパン・フォームズフレンドシップユニオン西日本

     

 

上記の企業別単位労働組合4組織で中央本部を構成。本部は企業別単位労働組合を単位とする4本部

     9月

  組織体制の変更、文言整理に伴い組合規約を改定
2014年 2月15日   関東甲信地方で記録的な大雪(観測史上1位)
     4月  

育児休業における労働時間短縮等の措置が受けられる対象を「満3歳から小学校4年生終了まで」に改定

     6月  

大阪桜井工場第二期竣工

     9月   トッパン・フォームズフレンドシップユニオンCP 城東分会発足

2015年 4月 1日

  半日休暇取得回数限度の撤廃(一部企業を除く)

     5月 1日

  家族手当改定(育児を支援する手当へ支給額を改定)

     6月

  トッパン・フォームズセントラルプロダクツ鰍ノおける諸手当の統一

     7月15日

  トッパン・フォームズセントラルプロダクツ鰍ニ労働協約締結
2016年 4月 2日   組合結成40周年記念祝賀会を開催(組合員数2,139名)
      

組合結成40年のあゆみ(年表)発行

2016-11-21 更新